Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную
Обязанности Расчет заработной платы сотрудников учреждения здравоохранения Ведение учета начислений и удержаний Подготовка отчетности по заработной плате Взаимодействие с бухгалтерией и кадровым отделом Контроль своевременности и правильности выплат Требования Опыт работы от 1 до 3 лет в бухгалтерии, ...
Обязанности:
работа в программе 1С; производить сверку взаиморасчётов с контрагентами; составление авансовых отчетов; заведение в 1С новых номенклатур
Условия:
-График 5/2 -Часы работы 9-18 -Оплата 35 тыс.руб с ростом стажа в организации идет повышение Обращаться по телефону (звонить с 9 до 18 по будням) Или писать в личные
Обязанности:
Осуществляет операции по приему первичных документов от поставщиков; Оприходование МПЗ на склад; Готовит документы по встречным и камеральным проверкам ; Ежемесячно составляет книги покупок по налогу на добавленную стоимость, сверяет их с налоговым
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00. Работа в офисе на территории работодателя (г. Калуга). Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Возможности для профессионального роста и развития. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации. О компании«Оптимальные решения» — часть
ТМ «Мясной Гурман» — один из крупнейших производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Костромской области. Более 20 лет на рынке, собственное производство, стабильный рост и развитие. В организацию ИП Неупокоев С.С. для развития ТМ Мясной Гурман на постоянную работу требуется ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ...
Приглашаем в свою команду профессионалов, умеющих слушать клиентов и продавать услуги just-in-time! Это работа вашей мечты! ВАШИМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ: Работа с теплой базой клиентов; Компания предоставляет 1000 стартовых клиентов, из которых Вы формируете свою базу; Прием звонков от клиентов компании; Поиск ...
Обязанности:
Подбор, адаптация, обучение, работа с HR-брендом: Интенсивный подбор персонала разного уровня с использованием разных источников подбора (взаимодействие
Требования:
Высшее образование; Опытный пользователь 1C, Microsoft Office, КЭДО; Опыт работы в области HR в направлении расширенного функционала как HR дженералиста;